主要職責(zé)

（1）依據(jù)國家及各級衛(wèi)生主管部門的法律法規(guī)、診療護理規(guī)范，結(jié)合醫(yī)院實際，制定完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)；

（2）對全院護理質(zhì)量進行全面的監(jiān)督、檢查、分析、反饋、改進，保障護理安全，持續(xù)改進護理質(zhì)量；   

（3）貫徹《護士條例》，保障護士權(quán)利，辦理護理人員資格申請、注冊、注銷、變更手續(xù)，杜絕違法執(zhí)業(yè)；

（4）指導(dǎo)參與危重病人搶救、疑難/特殊病例討論、會診，協(xié)調(diào)物資、人員等；

（5）建立護理質(zhì)量管理制度，對安全用藥、輸血、院感等進行重點管理，保障患者安全；

（6）制定各級護理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核計劃，不斷提高護士專業(yè)技術(shù)水平；

（7）結(jié)合醫(yī)院護理工作特點，積級開展護理科研工作，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗；

（8）組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件及各類重大災(zāi)難事故、重大傳染病疫情護理應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急能力；

（9）負責(zé)護理人力資源科學(xué)配置和調(diào)配，對護理人員提出獎懲、晉升、晉級、任免等考該、考評工作意見；

（10）關(guān)心護理人員的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題，充分調(diào)動護理人員的積極性，做好進修護理人員、實習(xí)護士的指導(dǎo)、管理工作。