為進(jìn)一步提升護(hù)理管理能力，持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理學(xué)科發(fā)展，2024年3月10日，市人民醫(yī)院在門診一號(hào)會(huì)議室召開(kāi)2023年度護(hù)士長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人年終述職報(bào)告會(huì)。黨委書(shū)記程根、副院長(zhǎng)陶紅軍、全體護(hù)理管理人員參加會(huì)議。

會(huì)議伊始，副院長(zhǎng)陶紅軍致辭。他強(qiáng)調(diào)了護(hù)士長(zhǎng)年終述職的重要性及必要性，要求護(hù)士長(zhǎng)對(duì)照工作目標(biāo)，客觀評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)，曬出工作亮點(diǎn)，查擺存在問(wèn)題，有的放矢做好2024年工作計(jì)劃，力爭(zhēng)打造出一支技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、百姓滿意的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

隨后，46位護(hù)士長(zhǎng)圍繞著護(hù)理學(xué)科建設(shè)、科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量安全、服務(wù)能力提升等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，并對(duì)2024年工作提出了新思路、新舉措。匯報(bào)會(huì)主題鮮明、重點(diǎn)突出、內(nèi)容充實(shí)，充分展現(xiàn)了我院護(hù)理管理隊(duì)伍精神風(fēng)貌，也為科室間相互交流學(xué)習(xí)、攜手共進(jìn)提供了平臺(tái)。

院黨委書(shū)記程根對(duì)全院護(hù)士長(zhǎng)過(guò)去一年的付出和成績(jī)給予了充分肯定。他指出，護(hù)理部是醫(yī)院的重要職能部門之一，護(hù)士長(zhǎng)不僅負(fù)責(zé)患者的日?？祻?fù)護(hù)理工作，還應(yīng)積極參與醫(yī)院各項(xiàng)工作和管理。要強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制管理和目標(biāo)考評(píng)，使護(hù)士長(zhǎng)真正起到監(jiān)督管理作用，同時(shí)，他要求護(hù)理部將各科室護(hù)理工作的亮點(diǎn)和特色工作進(jìn)行整理、規(guī)范，積極向全院推廣。程根書(shū)記對(duì)下一步的護(hù)理工作提出五點(diǎn)要求：一是要營(yíng)造講學(xué)習(xí)的良好氛圍。各科室要結(jié)合醫(yī)院2024年的學(xué)習(xí)提升年活動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)效果。二是要培養(yǎng)會(huì)管理的專業(yè)隊(duì)伍。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)以身作則，帶頭提高專業(yè)技術(shù)水平，提升管理能力，加強(qiáng)科室人才梯隊(duì)培養(yǎng)。三是要樹(shù)立重實(shí)干的用人導(dǎo)向。重品行、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)，堅(jiān)持把優(yōu)秀的護(hù)理人才選出來(lái)，使用好。四是要踐行爭(zhēng)標(biāo)桿的進(jìn)取精神。護(hù)理部要定期開(kāi)展調(diào)度工作，讓工作好的科室交流推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)落后的科室給予鞭策。五是要弘揚(yáng)守紀(jì)律的清風(fēng)正氣。以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守廉潔底線，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

總結(jié)過(guò)往促提升，謀劃未來(lái)以致遠(yuǎn)。我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)將以此次述職為契機(jī)，梳理工作思路，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，深化專業(yè)內(nèi)涵，把護(hù)理工作做穩(wěn)做實(shí)、做細(xì)做精，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量不斷提升，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。