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    組織人事科工作制度

    新聞來源:組織人事科  發(fā)布者:管理員  發(fā)布時間:2020-01-27  點擊量:8538

    1、承擔科級干部的選拔考察、教育培訓、考核激勵等管理工作,落實黨風廉政建設責任制、黨員領導干部重大事項報告制度,定期組織開展黨委中心組學習、召開民主生活會。

    2、負責黨、團組織建設,黨員、團員隊伍建設,黨、團費收繳使用管理和職工思想政治工作,發(fā)揮黨、團員先鋒模范作用。

    3、負責內(nèi)設機構(gòu)編制及崗位設置管理工作。

    4、負責人員招錄及日常管理(如勞動合同簽訂、考勤、請銷假、年度考核、聘期考核、人事調(diào)配、退休、辭聘等)和職工獎懲等工作。

    5、負責各類職工工資及社會保障工作。

    6、負責醫(yī)院人才隊伍建設及職工培訓工作,做好各類專業(yè)技術(shù)職稱(職務)的評聘管理工作。

    7、負責職工人事檔案材料的搜集、整理、歸檔工作。

     


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